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　　同时也要看到，现实中确实也有一些问题本来可以及时得到解决，最终却被拖成了老大难问题。究其原因，大体包括以下几个方面。一是缺乏认真之“心”，事业心、责任感不强，个别领导干部抱有当一天和尚撞一天钟的心态，工作上得过且过，对待问题不是“推”就是“拖”，没有从内心深处认真对待，抓落实自然也就不用心、不务实、不尽力。二是缺乏认真之“能”，不愿学、不想学，总是靠着吃老本混日子，难以适应新时代新要求，一遇到新问题、新事物、新矛盾就绕着走，打退堂鼓。三是缺乏认真之“行”，个别领导干部工作部署多、检查落实少，不敢较真碰硬，奉行好人主义，害怕伤和气、失面子、丢选票，最终往往口号喊得震天响、行动起来轻飘飘。真正破解老大难问题，以上想法和做法都是不可取的，也是行不通的。