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　　李静分享了一把手的八个“特质”：高人一筹、意志坚定、敢于担当、公道正派、敢抓敢管、民主开明、善于团结、剑胆琴心，并根据自己的实践经验，向正职干部提出“六个有”要求：有积累、有担当、有智慧、有抓手、有胸怀、有轻重。李静分享了副职干部的七个“特质”：敢于独当一面，勇于维上护下，乐于排忧解难，善于穿针引线，甘于端茶倒水，勤于查漏补缺，贵于推功揽过。他强调，副职干部在工作中要做到“三个六”：对待上级6句话，即尽职不越位，自觉不被动，真实不忽悠，补台不拆台，帮忙不添乱，认线个字，即团结，合作，共赢；对待下级6个字，即激励，多带，换位。他强调总局党校要继续保持严的基调不放松，坚持严以治校、严以治教、严以治学，把从严治学的要求贯彻到党校学习生活全过程各方面。